为积极响应行业监管要求，提升执业质量，同时深化党建工作与业务工作的融合，本所于2026年4月13日下午举办了一场分类管理考评及执业质量检查专题会议。此次会议由主任会计师陈热豪主持，全体员工积极参与，共同学习了分类管理考评标准、工作底稿整理要点、专项鉴证及司法鉴定报告底稿要求，以及执业质量检查及分类管理考评的总体注意事项。

会议伊始，主任会计师陈热豪强调了分类管理考评及执业质量检查的重要性和紧迫性，要求全体成员统一思想，积极应对即将到来的检查工作。他指出，分类管理考评不仅关乎事务所的评级和声誉，更是提升内部管理水平和执业质量的重要契机。

随后，质控部经理古志磊详细解读了分类管理考评标准，特别是针对财报部分的评分细则和注意事项。她强调，执业质量占分类管理考评总分的55%，即55分，是重中之重，全体员工必须高度重视。

质控部总监张建慧重点提示了工作底稿整理的要点。她指出，工作底稿是考评的重要依据，必须做到内容完整、逻辑清晰、签章齐全。她特别强调了项目合伙人和签字CPA的责任，要求他们亲自落实底稿整理工作，确保每份底稿都符合考评要求。同时，她还提醒各部门注意归档时间要求，确保在出具审计报告60天内完成归档。

质控部高级经理苏景介绍了专项鉴证及司法鉴定报告底稿的编制要求。他详细讲解了报告的结构、内容和格式要求，强调了报告的逻辑性和准确性。他指出，专项鉴证和司法鉴定报告是事务所的重要产品，必须确保高质量完成，以赢得客户的信任和市场的认可。

副主任会计师王波从执业质量检查和分类管理考评的总体角度出发，强调了内部治理的重要性。他介绍了执业质量与内部治理的评分构成和检查方式，提醒事务所必须设立质量管理主管、监控和整改主管、职业道德主管、独立性主管四个关键岗位，并明确各岗位的职责。他还详细解释了一体化管理要求在业务执行中的具体体现，要求全体员工严格按照注协的要求和事务所的规章制度执行各项业务。

主任会计师陈热豪作了总结发言。他感谢全体成员的辛勤工作，并鼓励大家两手抓，既要应对好当前业务，也要应对好检查工作。他强调，分类管理考评和执业质量检查的核心在于提升管理水平和执业质量，希望通过此次检查对全体从业人员进行一次大规模培训。同时，他还要求职能部门和业务部门紧密配合，按照检查要求更新规章制度，并在执行过程中加强协作。

此次会议的召开，不仅增强了全体员工对分类管理考评和执业质量检查的认识和理解，也为事务所即将到来的检查工作奠定了坚实的基础。本所将继续秉承“质量第一、客户至上”的服务理念，不断提升执业水平和服务质量，为客户提供更加优质、高效的专业服务。